01
保育・福祉分野に特化
保育施設・社会福祉法人特有の制度や勤務形態、給与体系を踏まえ、実務に合ったサポートを行います。
FEATURE
ふるかわオフィスの特徴
02
規程を作って終わりにしない
現在の業務や運用を確認し、就業規則や給与規程を「実際に使える仕組み」として整えます。
03
ICT・システム導入まで相談
勤怠・給与・保育ICTなど、システム選定から導入・運用設計までサポートします。
04
労務と業務改善をまとめて相談
労務管理、処遇改善、会計、ICTを横断して、現場の負担を減らす仕組みづくりを支援します。
SERVICE
サービス
労務 × 処遇改善 × 社会福祉法人会計 × ICT
労務管理・相談
- 労働時間・休憩・休日、時間外労働
- 育児・介護休業、休職・復職
- 採用・退職、法改正対応
- 雇用区分・労働条件・待遇差の整理（同一労働同一賃金への対応）
- 労務トラブルへの対応
就業規則・各種規程
- 就業規則・給与規程
- パート・有期雇用職員関係規程
- 育児・介護休業規程
- ハラスメント・カスタマーハラスメント対策
- 児童対象性暴力等の防止に関する規程
処遇改善対応
- 制度・要件・算定内容の確認
- 賃金改善計画・配分方法の検討
- 給与規程・賃金体系との整合性確認
- 配分額・支給額・実績額の確認
- 申請・実績報告への対応
社会福祉法人会計・経営支援
- 社会福祉法人会計基準に準拠した経理入力
- 仕訳・経理処理、月次会計データのチェック
- 予算・実績、人件費、収支状況の確認
- 経営状況の分析
- 会計データをもとにした経営改善のアドバイス
労働・社会保険関係
- 入退職に伴う各種手続
- 社会保険・労働保険関係手続
- 算定基礎届・労働保険年度更新
- 育児・介護休業に伴う手続
- 各種給付関係
ICT・業務改善
- 勤怠管理システムの選定・導入支援
- 給与計算・保育ICT・会計システムの相談
- システム比較・必要機能の整理
- 導入時の運用設計
- Excel等を利用した業務改善・データ活用
※ 税務申告・税務相談など、他の資格者の独占業務となる業務は対象外です。
FLOW
ご相談の流れ
1
お問い合わせ
お問い合わせフォームからご連絡ください。
2
ヒアリング
現在のお困りごとや施設の状況をお伺いします。
3
ご提案
必要な対応内容、進め方、費用をご提案します。
4
ご契約・支援開始
内容にご納得いただいたうえで支援を開始します。
FEE
料金
施設規模、職員数、ご依頼内容によって必要な業務量が異なるため、ご相談内容を確認したうえでお見積りします。
顧問契約
日常的な労務相談、法改正への対応、規程の確認など、継続的なサポートをご希望の場合におすすめです。
スポット対応
就業規則の改定、処遇改善対応、ICT導入支援、勤怠管理の見直しなど、個別のご相談にも対応します。
OFFICE
事務所案内
ふるかわオフィスでは、社会保険労務士としての労務管理支援だけでなく、保育施設・社会福祉法人における業務改善やICT活用についてもサポートしています。
制度やシステムを導入して終わりではなく、「現場で実際に運用できるか」を重視し、労務管理からICTまで身近に相談できる存在を目指します。
ふるかわオフィス
- 代表
- 古川 将司
- 資格
- 社会保険労務士
- 所在地
- 福岡県久留米市城島町
FAQ
よくあるご質問
保育園以外でも相談できますか？
はい。保育施設・社会福祉法人を中心としていますが、ご相談内容に応じて対応いたします。
顧問契約をしなくても相談できますか？
はい。就業規則の改定、処遇改善、ICT導入支援など、個別のご相談にも対応しています。
就業規則の一部分だけ確認してもらうことはできますか？
はい。全面改定だけでなく、法改正への対応や特定規定の追加・変更についてもご相談いただけます。
勤怠管理システムの選定も相談できますか？
はい。勤務形態、シフト、残業管理、給与計算などを確認し、必要機能を整理したうえで選定・導入を支援します。
ICTだけの相談もできますか？
はい。勤怠管理、給与計算、保育ICT、会計、Excel等を利用した業務改善についてもご相談いただけます。
CONTACT
お問い合わせ
労務管理、就業規則、処遇改善、社会福祉法人会計、ICT導入など、施設運営に関するお困りごとをご相談ください。